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法律・会計・労務

- ベトナム:外国コンサルに関する規定、契約転売厳禁 (08/25)
- ベトナム企業、穏やかな外国文化受入で発展 (08/22)
- ベトナム:投資法発効から1年、矛盾に不満高まる (08/18)
- 個人所得税減免は今年なし、国会財政委副主任が認める (05/10)
- ベトナム:企業、従業員に「嘘」強いる? (08/14)
- ベトナム:女性労働者政策――無いも同然 (08/06)
- 労働者が集まるBinh Duong省、企業・自治体の積極性で成功 (05/07)
- 世論に火をつけた、ベトナム人研修生の訴え (08/03)
- 5月から一般最低賃金が83万ドンに引上げ (04/07)
- ベトナム:日本での研修生制度、今後の行方は (07/27)
- ベトナム:税関・企業対話、制度不備に意見集中 (07/18)
- ベトナム:配達サービス、外資100%認可は2012年以降 (07/10)
- 領収書印刷ソフトを無償提供へ (03/23)
- ベトナム:有能な人材の定着率を高める方法 (07/10)
- ベトナム:居住法など11法が発効、7月1日から (07/05)
- ベトナムの要職奪う外国人労働者 (06/22)
- ベトナム:オンラインゲーム、発展に水指す規定 (06/09)
- ベトナム:労働者の権利侵害の実態 (06/02)
- ベトナム:水資源税導入、工業・サービス分野が対象 (05/30)
- ベトナム:窓口一本化で負担軽減、税務会合で強調 (05/23)
- ベトナム:工場移転、忘れられる労働者の権利 (05/17)
- ベトナム:最低賃金、来年から54万ドンに (05/16)
- ベトナム:賃金動向――決め手は実力、経験、語学力 (04/24)
- ベトナム:ITで「障害」を越える (04/23)
- ベトナム:非合法スト、損害発生で参加者に賠償責任 (04/18)
- ベトナム:職業訓練の質向上、抜本的な改革を (04/14)
- ベトナム:労働者不足でスト多発 (04/12)
- ベトナム:働きやすい企業を調査、労使で重視項目に差 (04/07)
- ベトナム:駐在事務所はライセンス再申請を、商務局が呼びかけ (04/07)
- ベトナム人研修生、トヨタ下請けを正式提訴 (03/30)
- ベトナム社会保険法、その変更点は (03/20)
- ベトナムDong Nai省:6日間でスト12件、日系目立つ (03/14)
- ベトナム:最低賃金改正、月額54万ドンが濃厚 (03/10)
- ベトナムDong Nai省、日系企業でスト (03/07)
- ベトナム、事業所得税に関する政令が公布 (03/02)
- ベトナム旧正月(テト)明け、工場などで労働者不足 (02/26)
- ベトナムに進出する日系企業、違法ストを懸念 (02/10)
- 多額のコミッションを受け取るベトナムの会社人事 (02/10)
- 社会保険法の問題点、ケーススタディで明らかに (02/06)
- 旧正月を前に、ワーカーの残業増える (01/02)
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