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法律・会計・労務

- 経済危機の今こそ人材に投資 (04/09)
- 課税600万ドンから、個人所得税改正案 (03/10)
- 労働争議の解決はまず対話から――ストの現状 (03/26)
- ホーチミン市における外国人労働者の雇用状況 (03/23)
- ベトナム:給与支払い資金を金利ゼロで融資 (03/03)
- 高給取りが並ぶ失業手当窓口 (02/25)
- ベトナム:新規採用ストップ、今年の就職機会は減少 (02/18)
- ベトナム:最低賃金改正、5月先送りは公務員のみ (11/15)
- 出国禁止も、個人所得税の徴収強化ホーチミン市 (01/16)
- ベトナム:企業文化発展のため人材に投資を (11/10)
- ベトナム:テト明けの労働市場、失業者と人手不足が発生 (02/11)
- 2012年1月1日から発効・導入の規定・制度 (01/04)
- ベトナム:今年の失業者は15万人にも、労働省が対策検討 (01/08)
- ベトナム中部の経済区、人材の確保と教育が発展の鍵 (11/05)
- テトボーナスは平均300万ドン、ホーチミン市工業団地 (12/24)
- 雇用創出をともなわないベトナムの成長 (12/02)
- ベトナム:韓国企業におけるストライキ、対話重視で打開へ (11/27)
- 大晦日に外資などで複数のスト、失業者もさらに増加 (01/06)
- 「産みの苦しみ」? 大量の妊婦に悩む企業 (11/30)
- ベトナム:人材の質と労働生産性の向上が課題 (11/20)
- 法事休暇の多さに頭を痛めるベトナム中部企業 (11/17)
- 無料寮建設で工員定着、労使双方にメリット (11/10)
- 病気でも休まない工員、企業・医療機関の柔軟な対応が必要 (12/19)
- ベトナム北部のスト多発地帯、ハイフォン (10/16)
- 外国人規制も……駐在員事務所の活動規定、改正へ (10/31)
- ベトナム:世界的な景気後退、暗い年末を迎えるワーカー (12/09)
- 国民を疲労させるベトナムの法律 (09/30)
- ベトナム:年末に一斉退職? 失業保険導入で制度変更に不明点 (09/26)
- 個人所得税改正、物価スライド・課税段階の拡大検討 (10/28)
- ベトナムで止まらぬスト、日系が中心 (01/26)
- 自動車部品の優遇輸入税について財務省が案内 (10/11)
- ベトナムの工員寮、家族向けの部屋建設も (09/09)
- ベトナムで工員寮が人気、物価高などが背景に (01/22)
- ベトナム:違法スト増加、外資企業の活動に影響 (06/23)
- 投資プロジェクト資金は30%自己負担、政令草案で (10/06)
- ベトナム:韓国・台湾企業でスト、30万ドンの賃上げ求める (08/19)
- ベトナムのストの現状――架け橋不在、親会社頼みの外資企業 (01/21)
- ベトナム:製靴企業でスト、労働者らの「格下げ」強いる (05/31)
- 携帯電話、自動輸入許可の対象外に (09/22)
- ベトナム:ヘッドハンティングより育成が必須 (03/11)
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