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ベトナム:韓国・台湾企業でスト、30万ドンの賃上げ求める


 Binh Duong省Thuan An県で活動する100%韓国資本のバッグメーカーIJ Vietnam社の1,000人の労働者らは8月12日もストライキを継続した。

 労働者は、給与は100万ドン(約63ドル)を超える程度、給与制度が公平でなく、手当ても低く、食事の質も悪いとし、30万ドン(約19ドル)の賃上げを求めている。受け入れられなければストはやめないつもりだ。

 Thu Dau Mot町の100%台湾資本の縫製メーカーPrecious Garments社でも同日、1,000人の労働者がストを行った。基本給が極めて低すぎるとして、月額30万ドンアップを求めている。会社側は8月1日分から基本給を12%引き上げると発表したが、労働者らはこれを受け入れず、そのまま帰宅した。

 Ba Ria-Vung Tau省My Xuan A2工業団地のAnchor Fastener社でも、生産に直接携わる150人の労働者全員がストを行っている。8日に提案書を会社側に提出したが解決されず、さらに経営陣はスト参加者の名簿を作成するなどしていた。

 労働者らは、月給90万~120万ドン(約56~75ドル)程度で残業が常態化、労働力の再生ができないと訴えている。給与体系表の作成や労働協約締結なども求められており、省当局が介入したところ、会社社長は一部要求を受け入れたが、月額30万ドンの賃上げは受け入れていない。

 ホーチミン市Tan Thuan輸出加工区でもこの日、2件のストが発生した。100%台湾資本のSon Viet社の労働者によると、会社側は最近皆勤手当ての月額11万ドン(約6.9ドル)増額を自主的に行ったが、労働者提案に沿った毎月の手当て支給は実現されていない。

 100%外資のThuy Bang社では、給与支払の遅れや労働契約が締結されない労働者が一部いること、過度の残業、規定より低い最低賃金などに端を発している。市輸出加工区・工業団地管理委員会などが解決に乗り出したが、同日中に労働者らは職場に戻らなかった。

(Nguoi Lao Dong/Thanh Nien)

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(2008/08/19 05:38更新)

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